CEL SZKOLENIA:
Celem szkolenia jest przekazanie uczestnikom praktycznej wiedzy i umiejętności niezbędnych do prawidłowego rozliczania czasu pracy, nadgodzin, urlopów wypoczynkowych oraz zwolnień lekarskich w różnych systemach czasu pracy, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy. Uczestnicy poznają zasady prowadzenia ewidencji czasu pracy, naliczania świadczeń związanych z nieobecnościami oraz rozwiązywania najczęściej występujących problemów w codziennej praktyce kadrowo-płacowej.
TERMIN SZKOLENIA
- Szkolenie (8h) od godz. 09.00 do 15.45
WYKŁADOWCA
Grażyna Voss - Dr hab. Grażyna Voss, prof. PBŚ, dyplomowany księgowy, ekspert SKwP, ambasador etyki zawodowej w rachunkowości, specjalista z zakresu obsługi kadrowo-płacowej, wieloletni wykładowcę na kursach i szkoleniach z rachunkowości i obsługi kadrowo-płacowej. Autor licznych publikacji.
PROGRAM
Moduł I. Podstawy czasu pracy
- podstawowe pojęcia i źródła prawa pracy,
- normy i wymiar czasu pracy,
- okresy rozliczeniowe,
- harmonogramy (grafiki) czasu pracy,
- obowiązki pracodawcy w zakresie ewidencji czasu pracy.
Moduł II. Systemy i rozkłady czasu pracy
- podstawowy system czasu pracy,
- równoważny system czasu pracy,
- zadaniowy czas pracy,
- przerywany i skrócony tydzień pracy,
- praca zmianowa, ruchomy czas pracy oraz indywidualny rozkład czasu pracy,
- praktyczne przykłady planowania czasu pracy.
Moduł III. Rozliczanie godzin nadliczbowych i pracy w szczególnych dniach
- kiedy powstają godziny nadliczbowe,
- rekompensata czasu wolnego i dodatki do wynagrodzenia,
- praca w porze nocnej,
- praca w niedziele i święta,
- najczęstsze błędy przy rozliczaniu nadgodzin.
Moduł IV. Urlopy pracownicze
- ustalanie prawa do urlopu i wymiaru urlopu,
- naliczanie urlopu proporcjonalnego,
- planowanie i udzielanie urlopów,
- urlop na żądanie,
- ekwiwalent za niewykorzystany urlop,
- przykłady praktyczne.
Moduł V. Zwolnienia lekarskie i inne nieobecności
- wynagrodzenie chorobowe i zasiłek chorobowy,
- zasady rozliczania zwolnień lekarskich,
- inne usprawiedliwione nieobecności,
- wpływ absencji na czas pracy i urlop.
PO UKOŃCZENIU SZKOLENIA UCZESTNIK BĘDZIE POTRAFIŁ:
- prawidłowo stosować przepisy dotyczące czasu pracy i jego ewidencjonowania,
- rozliczać pracę w godzinach nadliczbowych oraz pracę w porze nocnej, niedziele i święta,
- ustalać uprawnienia urlopowe oraz prawidłowo rozliczać urlopy pracownicze,
- rozliczać zwolnienia lekarskie i inne nieobecności zgodnie z obowiązującymi przepisami,
- identyfikować i unikać najczęstszych błędów w rozliczaniu czasu pracy i absencji,
- stosować przepisy w praktyce z uwzględnieniem różnych systemów i rozkładów czasu pracy oraz specyfiki organizacji.
OPŁATA
- 360,00 zł/ osoby dla członków wspierających SKwP, posiadających opłaconą składkę
- 400,00 zł/ osoby dla pozostałych podmiotów gospodarczych i osób fizycznych
INFORMACJE DODATKOWE
Warunkiem uczestnictwa jest zapis poprzez formularz online na stronie internetowej oraz dokonanie wpłaty na nasze konto nr 40 1050 1139 1000 0023 0192 5976 do dnia poprzedzającego szkolenie. Jeżeli do dnia poprzedzającego szkolenie należność ureguluje zbyt mała ilość osób to szkolenie zostanie odwołane (informacja zostanie wysłana drogą mailową).
Rezygnacja ze szkolenia musi nastąpić bezwzględnie w formie pisemnej (za pośrednictwem poczty mailowej) najpóźniej do dnia poprzedzającego szkolenie. Rezygnacja w późniejszym terminie wiąże się z koniecznością pokrycia kosztów szkolenia przez zgłaszającego w wysokości 100%. Nieuczestniczenie w szkoleniu nie skutkuje zwrotem wpłaconej należności.
Karta zgłoszenia jest prawnie wiążącą umową zawartą pomiędzy organizatorem szkolenia a zgłaszającym.
