CEL
Przygotowanie słuchaczy do pracy na stanowisku kadrowo-płacowym, tj. przygotowanie do sporządzania listy płac, zapoznanie z prawidłowym prowadzeniem danych kadrowych pracownika i firmy oraz ewidencją wynagrodzeń i świadczeń na rzecz pracowników.
UCZESTNICY KURSU
Kurs przeznaczony jest dla osób rozpoczynających pracę w działach kadrowo-płacowych.
PROGRAM
| Zagadnienia | Liczba godzin |
| PRAWO PRACY
· Źródła prawa pracy ze szczególnym uwzględnieniem wewnątrzzakładowych źródeł prawa pracy (regulamin pracy i regulamin wynagradzania) · Zasady zatrudniania na podstawie umowy o pracę · Umowa o pracę · Inne, poza umową o pracę podstawy prawne zatrudnienia · Odpowiedzialność porządkowa i materialna pracowników · Rozwiązanie stosunku pracy · Czas pracy – najważniejsze zagadnienia · Dokumentacja pracownicza · Urlopy pracownicze · Obowiązki pracodawcy i pracownika · Odpowiedzialność́ pracodawcy za wykroczenia przeciwko prawom pracownika · Przedawnienie roszczeń ze stosunku pracy. |
24 |
| PŁACE
· Funkcje i elementy składowe wynagrodzenia · Organizacja ewidencji księgowej w zakresie wynagrodzeń · Systemy wynagrodzeń i zasady ustalania płacy · Dodatki do wynagrodzeń i zasady ich ustalania · Składki ubezpieczeń społecznych i inne składki naliczane od wynagrodzeń · Zaliczka na podatek dochodowy · Lista płac - ćwiczenia · Wynagrodzenia i świadczenia za czas choroby · Wynagrodzenie za czas urlopu · Umowy cywilnoprawne – zasady ustalania wynagrodzeń, składek ZUS i zaliczek na podatek dochodowy · Inne obowiązki pracodawcy z tytułu zatrudnienia pracowników · Deklaracje podatkowe – z tytułu podatku dochodowego od osób fizycznych (PIT) |
24 |
| UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE
· Zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym · Wysokość składki, podstawa wymiaru i zasady finansowania składek dla pracowników i zleceniobiorców na ubezpieczenia · Świadczenia pieniężne z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa · Nauka wypełniania formularzy przekazywanych do ZUS-u · Podstawa naliczania renty i emerytury |
20 |
| PŁATNIK | 12 |
ILOŚĆ GODZIN
80 godzin lekcyjnych, w tym:
- 68 godzin zajęć teoretycznych
- 12 godzin programu PŁATNIK
TRYB ZAJĘĆ
- system popołudniowy dwa razy w tygodniu od godz. 09:00 do 15:45
Organizator zastrzega sobie prawo do wprowadzania zmian w harmonogramie kursu.
OPŁATA
- 1.900 zł - dla członków SKwP
- 1.900 zł - dla osób z Bydgoską Kartą Rodzinną 3+
- 1.900 zł - dla osób z Kartą Dużej Rodziny
- 2.100zł - dla pozostałych osób
Osoby indywidualne mogą wnosić opłatę w dwóch ratach.
ZAKOŃCZENIE KURSU
Kurs kończy się sprawdzianem wiadomości i wydaniem zaświadczenia o ukończeniu kursu zgodnie z rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej.
| 06.02.2027 | ONLINE |
|
Zapisz się |