Forma: on-line
Ilość godzin: 7 godz. wykładowych (9.00-15.00)
Adresaci szkolenia
- Dyrektorzy Personalni,
- Pracownicy działu HR,
- Kierownicy komórek organizacyjnych,
- Pracownicy Biur Rachunkowych,
- Osoby, które chciałyby rozpocząć pracę w dziale personalnym.
Cel szkolenia
Zapoznanie z obowiązującymi i nadchodzącymi zmianami w prawie pracy. Omówienie już wprowadzonych przepisów oraz przedstawienie proponowanych zmian przepisów prawa pracy na poziomie projektów.
Wykładowca: Iwona Wołkiewicz
Absolwentka Studiów Podyplomowych z Prawa Pracy na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego oraz Zarządzania Zasobami Ludzkimi w Szkole Głównej Handlowej. Umiejętności trenerskie szkoliła na Wydziale Pedagogicznym Uniwersytetu Warszawskiego oraz licznych kursach trenerskich. Doświadczony specjalista z zakresu prawa pracy. Wieloletni praktyk na stanowiskach Specjalisty ds. Administracji Personalnej, Specjalisty ds. Rozwoju Personelu, HR Business Partner. Doświadczenie zawodowe zdobywała w międzynarodowych korporacjach, firmach doradczych i szkoleniowych. Jest wykładowcą na Uczelni Techniczno-Handlowej na kierunku Kadry i Płace. Prowadzi kursy i szkolenia z zakresu prawa pracy.
Program
- Zmiany w urlopach macierzyńskich dla rodziców wcześniaków
- Osoby uprawnione do uzupełniającego Urlopu macierzyńskiego
- Wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego
- Zasady udzielania uzupełniającego urlopu macierzyńskiego
- Ochrona stosunku pracy rodziców korzystających z uzupełniającego urlopu macierzyńskiego
- Minimalne Wynagrodzenie za pracę dla pracowników i zleceniobiorców
- na co wpłynie wzrost stawki minimalnej dla pracownika będącego w stosunku pracy
- Minimalne wynagrodzenie dla zleceniobiorców
- Ustawa o sygnalistach – zmiany od 25 grudnia 2024
- Możliwość dokonywania zgłoszeń zewnętrznych przez sygnalistów
- Kanał zgłoszeń zewnętrznych – RPO/Organ publiczny
- Nowelizacja ustawy o dniach wolnych od pracy ustanawiająca Wigilię Świąt Bożego Narodzenia – 24 grudnia, dniem wolnym od pracy
- a) Wpływ nowelizacji na rozliczenie wymiaru czasu pracy w 2025 roku
- Wdrożenie elektronicznego systemu E-doręczeń
- Na czym polega system E- doręczeń
- Jakie podmioty będą musiały stosować system E- doręczeń
- Data obowiązywania systemu E – doręczeń w poszczególnych instytucjach/przedsiębiorstwach
- Zmiany w zasadach dokonywania kontroli zwolnień lekarskich
- Co zmieni się w korzystaniu ze zwolnień lekarskich przez pracowników
- Kontrola absencji chorobowych przez pracodawcę
- Zmiany w przeprowadzaniu kontroli przez ZUS korzystania ze zwolnień lekarskich ubezpieczonych
- Projekt zmian zaliczenia okresów umów cywilnoprawnych i prowadzenie działalności gospodarczych do uprawnień pracowniczych
- Okres umów cywilnoprawnych i pozarolniczej działalności gospodarczej wliczane do stażu pracy
- Dokumenty potwierdzające staż pracy na podstawie umów zlecenia, dzieło i działalności gospodarczej
- Od kiedy planowane zmiany miałyby wejść w życie
- Równość i jawność wynagrodzeń
- Obowiązki pracodawców związane z wprowadzeniem zasad równości i jawności wynagrodzeń
- Wartościowanie stanowisk
- Jawność wynagrodzeń na poziomie rekrutacji
- Transparentność wynagrodzeń w firmie