TERMIN I MIEJSCE SZKOLENIA
- 18 października 2024 r. od godz. 09.00 do 15.30
- Szkolenie prowadzone jest w formule on-line, (tzw. webinar). Każdy uczestnik dzień wcześniej otrzyma link z dostępem do platformy.
WYKŁADOWCA
Małgorzata Samborska-Kamińska - wieloletni trener, szkoleniowiec i wykładowca. Praktyk, specjalista ds. zasiłków i świadczeń z ubezpieczeń społecznych oraz rozliczania tych świadczeń. W latach 1982-2024 pracownik Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Szczecinie na stanowiskach: inspektora kadr, orzecznika zasiłkowego, szkoleniowca zasiłkowego oraz analityka w Wydziale Kontroli. Stały współpracownik wielu firm, instytucji i uczelni w zakresie szkoleń i doradztwa.
CEL
Nabycie podstawowej wiedzy uczestników w zakresie świadczeń krótkoterminowych należnych z tytułu ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego ZUS z uwzględnieniem wszystkich zmian wprowadzonych: nowymi komentarzami ZUS, aktualną wykładnią, orzecznictwem i stanowiskiem ZUS. Stan prawny aktualny na październik 2024 r.
PROGRAM
1. Zasiłek chorobowy
- Wynagrodzenie chorobowe,
- Choroba pracownika na przełomie roku,
- Zasiłek chorobowy z ubezpieczenia chorobowego,
- Zasiłek z ubezpieczenia wypadkowego,
- Okres wyczekiwania,
- Prawo do zasiłku chorobowego bez okresu wyczekiwania,
- Zasiłek chorobowy po ustaniu ubezpieczenia chorobowego,
- Okres zasiłkowy – zasady ustalania,
- Wysokość zasiłku chorobowego,
- Okresy, za które nie przysługuje prawo do zasiłku chorobowego,
- Wynagrodzenie za pracę zamiast świadczeń chorobowych,
- Dokumentowanie prawa do zasiłku chorobowego.
2. Świadczenie rehabilitacyjne
- Ustalenie prawa do świadczenia okres wypłaty,
- Brak prawa do świadczenia rehabilitacyjnego,
- Ochrona przed zwolnieniem,
- Dokumentowanie prawa do wypłaty świadczenia rehabilitacyjnego.
3. Zasiłek wyrównawczy
- Prawo do zasiłku wyrównawczego,
- Okres wypłaty zasiłku wyrównawczego,
- Wysokość zasiłku wyrównawczego.
4. Zasiłek macierzyński
- Prawo do zasiłku macierzyńskiego,
- Prawo do urlopu i zasiłku macierzyńskiego,
- Okres wypłaty zasiłku macierzyńskiego,
- Przerwy w pobieraniu zasiłku macierzyńskiego,
- Wysokość zasiłku macierzyńskiego,
- Zasady ustalania okresu urlopu rodzicielskiego i zasiłku macierzyńskiego za ten urlop,
- Łączenie urlopu rodzicielskiego z wykonywaniem pracy,
- Prawo do zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu ojcowskiego,
- Zasiłek z tytułu urodzenia dziecka po ustaniu ubezpieczenia,
- Brak prawa do zasiłku do zasiłku macierzyńskiego,
- Dokumentowanie prawa do zasiłku macierzyńskiego oraz terminy składania wniosków.
5. Zasiłek opiekuńczy
- Prawo do zasiłku opiekuńczego,
- Brak prawa do zasiłku opiekuńczego,
- Praca zmianowa a prawo do zasiłku,
- Okres wypłaty i wysokość zasiłku opiekuńczego,
- Dodatkowy zasiłek opiekuńczy.
6. Zasady ustalania podstawy wymiaru zasiłków pracowników
- Sposób ustalania podstawy wymiaru zasiłku,
- Zatrudnienie krótsze niż 12 miesięcy kalendarzowych,
- Zmiana etatu a podstawa wymiaru zasiłku,
- Wynagrodzenie uwzględniane w podstawie wymiaru zasiłku,
- Składniki wynagrodzenia nieuwzględniane w podstawie wymiaru zasiłku,
- Uzupełnianie wynagrodzenia stanowiącego podstawę wymiaru zasiłku,
- Wynagrodzenie stałe i zmienne w podstawie wymiaru zasiłku,
- Uzupełnianie wynagrodzenia przyjętego do podstawy wymiaru zasiłku,
- Premie, nagrody i dodatki wypłacane za różne okresy,
- Składniki wynagrodzenia przysługujące do określonego terminu,
- Wynagrodzenie z umowy cywilnej w podstawie wymiaru zasiłku,
- Minimalna podstawa wymiaru zasiłku,
- Wysokość zasiłku chorobowego po ustaniu zatrudnienia.
7. Zasady ustalania podstawy wymiaru zasiłków przysługujących ubezpieczonym niebędącym pracownikami
- Zasady ustalania podstawy wymiaru zasiłku,
- Niezdolność do pracy podlegającego ubezpieczeniu chorobowemu przez okres krótszy niż 12 pełnych kalendarzowych miesięcy,
- Zasiłek za okres po ustaniu ubezpieczenia.
8. Dokumentowanie prawa do zasiłków i kontrola orzekania o czasowej niezdolności do pracy
- Dokumentowanie prawa do zasiłku,
- Zasady wystawiania zaświadczeń lekarskich o czasowej niezdolności do pracy,
- Kontrola formalna zwolnień lekarskich,
- Kontrola prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich,
- Kontrola orzeczonej niezdolności do pracy.
9. Postępowanie w sprawach ustalania prawa do zasiłków i zasady ich wypłaty
- Płatnik zasiłków,
- Termin wypłaty zasiłku,
- Egzekucja i potrącenia z zasiłków,
- Przedawnienie prawa do zasiłków,
- Rozliczanie zasiłków.
OPŁATA
- 420 zł - dla członków zwyczajnych i wspierających SKwP z opłaconą na bieżąco składką
- 420 zł - dla osób z Bydgoską Kartą Rodzinną 3+
- 420 zł - dla osób z Kartą Dużej Rodziny
- 440 zł - dla pozostałych osób
Cena obejmuje:
- wykład wraz z autorskimi materiałami szkoleniowymi
- zaświadczenie o ukończeniu szkolenia.
materiały i zaświadczenie zostaną wysłane na adres mailowy uczestnika.
INFORMACJE DODATKOWE
Warunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest nadesłanie karty zgłoszenia e-mail’em na nasz adres: szkolenia@bydgoszcz.skwp.pl lub poprzez formularz online na stronie internetowej oraz dokonanie wpłaty na nasze konto nr 40 1050 1139 1000 0023 0192 5976 do dnia poprzedzającego szkolenie. Jeżeli do dnia poprzedzającego szkolenie należność ureguluje zbyt mała ilość osób to szkolenie zostanie odwołane (informacja zostanie wysłana drogą mailową).
Rezygnacja ze szkolenia musi nastąpić bezwzględnie w formie pisemnej (za pośrednictwem poczty mailowej) najpóźniej do dnia poprzedzającego szkolenie. Rezygnacja w późniejszym terminie wiąże się z koniecznością pokrycia kosztów szkolenia przez zgłaszającego w wysokości 100%. Nieuczestniczenie w szkoleniu nie skutkuje zwrotem wpłaconej należności.
Karta zgłoszenia jest prawnie wiążącą umową zawartą pomiędzy organizatorem szkolenia a zgłaszającym.