PROGRAM SZKOLENIA:
- Podział akt osobowych- omówienie zawartości poszczególnych grup.
Przykłady gromadzonych dokumentów. Teczka personalna po zmianach w prawie pracy.
- przepisy o ochronie danych osobowych, a dokumentacja pracownicza,
- informacja dodatkowa w akt osobowych po zmianach ,
- Przetwarzanie danych osobowych o stanie zdrowia
- Zaświadczenia o niepełnosprawności
- Weryfikacja posiadanego przez pracownika prawa jazdy
- Dokumentacja w postaci elektronicznej – wymagania szczególne.
- Zasady dołączania dokumentu papierowego do dokumentacji elektronicznej
- Zasady odbioru dokumentacji pracowniczej.
- Osoby upoważnione do odbioru dokumentacji pracowniczej.
ORGANIZACJA:
Szkolenie odbędzie się we wtorek 28.01.2025 r. od godz. 09:00 do godz. 11:30.
Szkolenie jest organizowane poprzez platformę ClickMeeting, do której link zostanie Państwu przesłany na podany przy zgłoszeniu adres mailowy w dniu szkolenia.
WYMAGANIA SPRZĘTOWE:
Do wzięcia udziału w szkoleniu niezbędny jest komputer stacjonarny, laptop, tablet lub telefon komórkowy z obsługą dźwięku i dostępem do Internetu (przeglądarka Google Chrome lub Firefox).
UCZESTNICY OTRZYMAJĄ:
- materiały szkoleniowe w wersji elektronicznej
- zaświadczenie o ukończeniu szkolenia zgodnie ze wzorem MEN
PROWADZĄCY:
Aldona Wiejak-Głuszko – Prawnik i nauczyciel, specjalizujący się w prawie pracy. Absolwentka Uniwersytetu Szczecińskiego Wydziału Prawa i Administracji oraz Wydziału Pedagogiki. Doświadczenie zawodowe zdobywała pracując w Państwowej Inspekcji Pracy. Wykładowca prawa pracy z ponad 15 letnim stażem, wykłada m.in. na kursach dla specjalistów ds. kadr i płac. Właściciel firmy zajmującej się obsługę prawną przedsiębiorców w obszarze kadrowo–płacowym. Na co dzień wspiera pracowników i pracodawców w działaniach zgodnych z prawem pracy.
OPŁATA:
165 zł od osoby
Należność po wcześniejszym potwierdzeniu terminu realizacji szkolenia przez Biuro Oddziału prosimy kierować na nasz rachunek bankowy: 40 1050 1139 1000 0023 0192 5976
Ważne
Rezygnacja ze szkolenia musi nastąpić w formie pisemnej najpóźniej na 3 dni przed rozpoczęciem szkolenia. Rezygnacja w terminie późniejszym wiąże się z koniecznością pokrycia 100% kosztów szkolenia. Nieobecność na szkoleniu nie zwalnia z konieczności dokonania opłaty za zgłoszony udział.