Ogłoszenie o naborze
na stanowisko urzędnicze
Na podstawie art. 11 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2022r. poz. 530 t.j.)
Dyrektor
Kujawsko-Pomorskiego Specjalnego Ośrodka Szkolno-Wychowawczym nr 1 dla Dzieci i Młodzieży Słabo Widzącej i Niewidomej im. Louisa Braille`a w Bydgoszczy,
ul. Z. Krasińskiego 10, 85-008 Bydgoszcz
ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze
STARSZY REFERENT
w Kujawsko-Pomorskim Specjalnym Ośrodku Szkolno-Wychowawczym nr 1 dla Dzieci
i Młodzieży Słabo Widzącej i Niewidomej im. Louisa Braille`a w Bydgoszczy
Termin rozpoczęcia pracy: 02.11.2023 r.
Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie;
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
- nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane;
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; - wykształcenie wyższe ekonomiczne lub pokrewne;
- co najmniej trzyletni staż pracy w komórkach finansowo-księgowych;
- nieposzlakowana opinia;
Wymagania dodatkowe:
- znajomość przepisów z zakresu rachunkowości budżetowej;
- umiejętność obsługi komputera i programów biurowych Word i Exel, oraz umiejętność pracy w zintegrowanych systemach informatycznych finansowo-księgowych; mile widziana znajomość programu: Vulcan-Księgowość;
- znajomość programu PŁATNIK i umiejętność sporządzania płac;
- znajomość programu SJO BeSTia;
- umiejętność sporządzania analiz danych statystycznych, tworzenia prognoz, zestawień, planów w oparciu o materiały źródłowe i przewidywane założenia;
- umiejętność sprawnej organizacji pracy własnej i zespołowej, komunikatywność, dyspozycyjność, samodzielność, odpowiedzialność, bezkonfliktowość, uczciwość, systematyczność.
- mile widziane doświadczenie w pracy w jednostce samorządowej
Zakres zadań na stanowisku pracy:
- Ewidencja otrzymanych dokumentów księgowych.
- Bieżące dekretowanie dokumentów księgowych, zgodnie z zakładowym planem kont oraz wprowadzanie do programu księgowego.
- Wystawianie faktur sprzedaży oraz not obciążeniowych. Prowadzenie ewidencji tych faktur i not.
- Przygotowanie dokumentów finansowych do zapłaty.
- Realizacja przelewów w elektronicznym systemie bankowym.
- Sprawowanie nadzoru nad terminowym rozliczeniem zobowiązań Ośrodka.
- Obsługa programu komputerowego SJO BeSTia.
- Uczestnictwo w przygotowaniu sprawozdań budżetowych, finansowych oraz GUS.
- Właściwe przechowywanie i zabezpieczenie gotówki.
- Dokonywanie operacji gotówkowych (wypłat i wpłat) na podstawie dowodów rozchodowych i przychodowych opisanych przez upoważnione osoby pod względem merytorycznym, formalnym, rachunkowym i zatwierdzonych do wypłaty.
- Regulowanie zobowiązań Ośrodka wobec pracowników.
- Sporządzanie raportów kasowych dla budżetu, dochodów własnych, darowizn, komitetu rodzicielskiego oraz ZFŚS.
- Niezwłoczne zawiadamianie Dyrektora Ośrodka oraz Głównego Księgowego o brakach gotówkowych oraz ewentualnych włamaniach do kasy.
- Zgłaszanie do ubezpieczenia składników majątku Ośrodka.
- Prowadzenie oraz księgowanie dokumentacji Komitetu Rodzicielskiego w Ośrodku.
- Znajomość, stosowanie i przestrzeganie przepisów, norm, instrukcji i zasad pracy związanych z zajmowanym stanowiskiem.
- Wspomaganie Głównego Księgowego w czynnościach i zadaniach realizowanych przez dział finansowo- księgowy oraz wykonywanie innych czynności zleconych przez Głównego Księgowego wchodzących w zakres działu księgowości.
- Wykonywanie prac zleconych przez Dyrektora Ośrodka oraz innych osób wynikających z zajmowanego stanowiska.
Wymiar czasu pracy: 1 etat.
Rodzaj umowy: umowa o pracę.
Miejsce wykonywania pracy: Kujawsko-Pomorskiego Specjalnego Ośrodka Szkolno-Wychowawczym nr 1 dla Dzieci i Młodzieży Słabo Widzącej i Niewidomej im. Louisa Braille`a w Bydgoszczy, ul. Z. Krasińskiego 10, 85-008 Bydgoszcz
Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku: praca administracyjno-biurowa, praca przy komputerze w wymiarze powyżej 4 godzin dziennie.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu uprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych nie przekracza 6 %.
Wymagane dokumenty:
- list motywacyjny;
- Curriculum vitae (CV) wraz z dokładnym opisem pracy zawodowej;
- kserokopie świadectw pracy i innych dokumentów potwierdzających staż pracy;
- kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe;
- oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych;
- oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji
- oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego;
- kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach;
- kopie dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeżeli kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2022, poz. 530);
Miejsce i termin składania ofert:
ofertę i wszystkie wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w sekretariacie : Kujawsko-Pomorskiego Specjalnego Ośrodka Szkolno-Wychowawczym nr 1 dla Dzieci i Młodzieży Słabo Widzącej i Niewidomej im. Louisa Braille`a w Bydgoszczy, ul. Z. Krasińskiego 10, 85-008 Bydgoszcz w godzinach od 9.00 do 15.00 lub przesłać na adres:
Kujawsko-Pomorski Specjalny Ośrodek Szkolno-Wychowawczy nr 1 dla Dzieci i Młodzieży Słabo Widzącej i Niewidomej im. Louisa Braille`a w Bydgoszczy, ul. Z. Krasińskiego 10,
85-008 Bydgoszcz, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: “Nabór na stanowisko urzędnicze: starszy referent” , w terminie do 27 września 2023r.
Inne informacje:
- O zachowaniu terminu decyduje data wpływu dokumentów do Ośrodka, a nie data nadania dokumentów w urzędzie pocztowym.
- Aplikacje, które wpłyną do Ośrodka niekompletne lub po upływie wskazanego wyżej terminu, nie będą rozpatrywane.
- Dokumenty osób, które nie zostaną wyłonione w procesie rekrutacji i nie zostaną zatrudnione należy odebrać osobiście w sekretariacie Ośrodka w ciągu 3 miesięcy
od zamieszczenia w Biuletynie Informacji Publicznej informacji o wynikach naboru, po tym terminie dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone. - Dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji, zostaną dołączone do jego akt osobowych.
- W przypadku dostarczenia danych osobowych innych niż wymagane w ogłoszeniu oraz nie załączenia oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, będą one komisyjnie zniszczone. Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych oraz ich poprawiania.
Kandydaci spełniający wymogi formalne określone w ogłoszeniu, zakwalifikowani
do drugiego etapu naboru zostaną poinformowane telefonicznie o terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych, nie będą informowane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona:
- na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej K-P SOSW nr 1 w Bydgoszczy http://www.bip2.braille.bydgoszcz.pl
- na tablicy informacyjnej w K-P SOSW nr 1 w Bydgoszczy;
- na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Kujawsko-Pomorskiego w Toruniu wbip.kujawsko-pomorskie.pl
Dyrektor K-P SOSW nr 1 w Bydgoszczy zastrzega sobie prawo odwołania naboru na każdym etapie postępowania bez podania przyczyny.