Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się firmą z branży HR, wspierającą swoich partnerów w zakresie wyspecjalizowanych usług pracowników. Stawiamy na rozwój naszych pracowników, podnosząc ich kwalifikacje adekwatnie do stawianych celów. Naszymi klientami są przedsiębiorcy, którym pragniemy zapewnić jak najwyższe standardy obsługi.
Poszukujemy kandydatki lub kandydata na stanowisko:
Specjalista ds. kadr i płac
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- naliczanie wynagrodzeń ze stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych,
- prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej,
- obsługa programu PŁATNIK (w tym składanie deklaracji rozliczeniowych, dokumentów ZUA, ZWUA, ZCNA, IWA) oraz portalu ZUS PUE,
- obsługa PPK,
- rozliczanie delegacji pracowników,
- wystawianie zaświadczeń dla pracowników oraz przygotowywanie pism dla instytucji zewnętrznych,
- kontakt z instytucjami zewnętrznymi (US, ZUS, GUS),
- śledzenie zmian w przepisach prawa pracy i ich interpretacja dla potrzeb firmy,
- dbanie o prawidłowy obieg dokumentacji.
WYMAGANIA:
- wykształcenie min. średnie,
- doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
- mile widziana znajomość obsługi programu Gratyfikant,
- praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i pdof,
- zaangażowanie, samodzielność w rozwiązywaniu problemów, umiejętność współpracy w zespole.
OFERUJEMY:
- stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie,
- atrakcyjne wynagrodzenie w oparciu o umowę o pracę,
- możliwość uczestnictwa w szkoleniach,
- niezbędne narzędzia pracy,
- przyjazna atmosfera pracy.
Aplikacje (CV) prosimy kierować na adres: euroworkgrp@gmail.com
Informujemy, iż skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi osobami.
W dokumentacji aplikacyjnej prosimy o zawarcie klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).