10. WOJSKOWY SZPITAL KLINICZNY Z POLIKLINIKĄ SP ZOZ
zatrudni na stanowisko
SAMODZIELNA/Y KSIĘGOWA/Y
Miejsce wykonywania świadczeń:
WYDZIAŁ FINANSOWO-KSIĘGOWY
10 WOJSKOWY SZPITAL KLINICZNY z POLIKLINIKĄ SAMODZIELNY PUBLICZNY
ZAKŁAD OPIEKI ZDROWOTNEJ w BYDGOSZCZY
ul. Powstańców Warszawy 5,
85-681 Bydgoszcz
Forma zatrudnienia: umowa o pracę
Wymiar czasu pracy: pełny etat
Zakres obowiązków:
1. Sprawdzanie dokumentów księgowych pod względem ich kompletności i zgodności
rachunkowej
2. Weryfikacja formalna i rachunkowa każdego źródłowego dokumentu finansowoksięgowego
pod względem zgodności z przepisami podatkowymi
3. Przygotowywanie danych do sporządzania deklaracji podatkowych
4. Sporządzanie sprawozdań finansowych
5. Weryfikacja i uzgadnianie sald kont
6. Bieżąca kontrola zapisów na kontach księgi głównej
7. Prowadzenie ewidencji majątku trwałego
Wymagania:
1. Doświadczenie w prowadzeniu pełnej księgowości – min.3 lata
2. Wykształcenie kierunkowe
3. Bardzo dobra znajomość prawa bilansowego oraz przepisów prawa podatkowego
4. Umiejętność pracy w zespole i dzielenia się posiadaną wiedzą
5. Rzetelność i terminowość w wykonywaniu zadań
6. Praktyczna znajomość obsługi systemów księgowych, mile widziana znajomość
SYMFONII
7. Znajomość pakietu MS Office
8. Komunikatywność, wykazywanie inicjatywy oraz samodzielność w działaniu
Korzyści:
1. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
2. Stabilne warunki zatrudnienia
3. Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
4. Dodatek stażowy do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od
udokumentowanego stażu pracy,
5. Nagrody jubileuszowe,
6. Otwarta i przyjazna atmosfera w pracy,
7. Pakiet socjalny: m.in. dofinansowanie do wypoczynku pracownika i jego dzieci,
pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach,
8. Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na życie i zdrowie,
9. Możliwość przystąpienia do Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.
Wymagane dokumenty:
1. list motywacyjny
2. CV opatrzone własnoręcznym podpisem
W celu aplikowania na przedmiotowe stanowisko koniczne jest zamieszczenie w CV oraz
w liście motywacyjnym klauzuli dotyczącej zgody na przetwarzanie Państwa danych
osobowych, opatrzonej własnoręcznym podpisem o treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji
prowadzonej przez 10. Wojskowy Szpital Kliniczny z Polikliniką SP ZOZ w Bydgoszczy”
Osoby zainteresowane prosimy o składanie aplikacji zawierającej wymagane dokumenty z
dopiskiem: „Oferta pracy na stanowisko: Samodzielna/y Księgowa/y” w kancelarii jawnej
10. Wojskowego Szpitala Klinicznego z Polikliniką SP ZOZ ul. Powstańców Warszawy 5,
85-681 Bydgoszcz lub drogą mailową: rekrutacja@10wsk.mil.pl DANE OSOBOWE -
KLAUZULA INFORMACYJNA DOTYCZĄCA PRZETWARZANIA DANYCH
OSOBOWYCH:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu
rekrutacji jest 10. WOJSKOWY SZPITAL KLINICZNY Z POLIKLINIKĄ
SAMODZIELNY PUBLICZNY ZAKŁAD OPIEKI ZDROWOTNEJ
W BYDGOSZCZY ,UL. POTAŃCÓW WARSZAWY 5, 85-681 BYDGOSZCZ
(dalej: Szpital) jako pracodawca, za którego czynności z zakresu prawa pracy
dokonuje Komendant.
2. W Szpitalu w został wyznaczony Inspektor Ochrony Danych – Pan Marek Powała,
z którym można skontaktować się pod adresem e-mail: m.powala@10wsk.mil.pl.
3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji postępowania
rekrutacyjnego na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b Rozporządzenia Parlamentu
Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób
fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie
swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej:
RODO), w zakresie wskazanym w art. 221 Kodeksu pracy, natomiast inne dane, w tym
dane do kontaktu, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit a RODO), która może zostać
odwołana w dowolnym czasie.
4. Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO
konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie (art. 6 ust. 1 lit a RODO), która
może zostać odwołana w dowolnym czasie.
5. Podanie danych wymaganych przepisami prawa wymienionymi w pkt 3 jest niezbędne
do przeprowadzenia procesu rekrutacji. Niepodanie tych danych spowoduje brak
Pani/Pana udziału w procesie rekrutacji.
6. Podanie danych w zakresie wykraczającym poza katalog danych określonych we
wskazanych w pkt 3 przepisach prawnych jest dobrowolne i nie stanowi wymogu
przeprowadzenia procesu rekrutacji (m. in. wizerunku, numeru Pesel, informacji
o niepełnosprawności, adresu e-mail).
7. Pani/Pana dane nie będą podlegały udostępnieniu podmiotom trzecim i nie będą
profilowane.
8. Pani/Pana dane nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, jak
i nie będą podlegały profilowaniu, o którym mowa w art. 22 ust. 1 i 4 RODO.
9. Przekazane na potrzeby niniejszej rekrutacji Pani/Pana dane osobowe będą
przetwarzane w procesie rekrutacji, nie dłużej jednak niż przez okres trzech miesięcy
od daty zatrudnienia osoby wyłonionej w drodze naboru(z uwzględnieniem
3 miesięcy, w których Komendant ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego
kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego
samego stanowiska).
10. Przysługuje Pani/Panu prawo do dostępu do treści swoich danych, prawo ich
sprostowania oraz prawo ograniczenia przetwarzania.
11. W przypadku przetwarzania danych podanych dobrowolnie przysługuje Pani/Panu
również prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność
z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem
oraz prawo do usunięcia danych.
12. W przypadku uznania, iż przetwarzanie przez Szpital Pani/Pana danych osobowych
narusza przepisy RODO, przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do
Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
INNE INFORMACJE:
1. Dokumenty zawarte w ofercie pracy, tj. list motywacyjny, CV oraz oświadczenie,
muszą być opatrzone własnoręcznym podpisem, a dodatkowo list motywacyjny
i oświadczenia także datą.
2. O terminach rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci zakwalifikowani zostaną
powiadomieni telefonicznie lub drogą elektroniczną – w tym celu zaleca się podanie
numeru telefonu i adresu e-mailowego.
3. Szpital jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą
uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania
polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje
seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
4. Informacje dotyczące procedury naboru można uzyskać pod nr telefonu Sekcji
Zatrudnienia: 261 416 202 lub pisząc na adres e-mail: rekrutacja@10wsk.mil.pl
UPRZEJMIE INFORMUJEMY, ŻE SKONTAKTUJEMY SIĘ TYLKO
Z WYBRANYMI KANDYDATAMI