Park Kultury w Bydgoszczy,
nowa instytucja kultury, która będzie zarządzała Młynami Rothera
ogłasza nabór na stanowisko:
Główny Księgowy/Główna Księgowa
w wymiarze pełnego etatu
Wymagania konieczne:
- spełnianie wymagań określonych w art. 54 ust 2 ustawy o finansach publicznych
- co najmniej roczne doświadczenie pracy na stanowisku Głównego Księgowego/Głównej Księgowej
- doświadczenie w prowadzeniu księgowości w jednostce sektora finansów publicznych
- Oczekiwania dodatkowe:
- doświadczenie pracy w instytucji kultury w rozumieniu ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej
- samodzielność i inicjatywa
Główne zadania:
- prowadzenie rachunkowości jednostki,
- wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi,
- dokonywanie wstępnej kontroli:
- zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym,
- kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych
- przygotowywanie planów finansowych i sprawozdań finansowych jednostki,
- prowadzenia kadr i płac jednostki (do czasu zatrudnienia specjalisty/specjalistki ds. kadr i płac),
- organizacja Działu Finansowo-Księgowego Parku Kultury w Bydgoszczy.
Korzyści:
- współtworzenie instytucji, która będzie zarządzała Młynami Rothera, jedną z największych bydgoskich inwestycji ostatnich lat,
- zbudowanie od podstaw Działu Finansowo-Księgowego i kierowanie Działem Finansowo-Księgowym,
- wpływ na kształtowanie warunków organizacyjnych i standardów zarządzania instytucji,
- wsparcie w podnoszeniu kwalifikacji i rozwoju kompetencji zawodowych,
- wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i kwalifikacji.
Procedura naboru:
Osoby zainteresowane ofertą proszone są o przesłanie CV zawierającego:
- informacje na temat posiadanego wykształcenia, zdobytych kwalifikacji, stażu pracy,
- oświadczenie o niekaralności,
- oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną,
- zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby procesu rekrutacji.
Oferty można przesyłać na adres e-mail: rekrutacja@parkkultury.bydgoszcz.pl
Wybrane osoby zostaną zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną.
Nabór zgłoszeń trwa do 7 lutego, planowany termin zakończenia rekrutacji to 21 lutego.
Osoba wyłoniona w procesie rekrutacji przed zawarciem umowy o pracę będzie zobowiązana do przedstawienia oryginałów dokumentów potwierdzających spełnianie wymagań określonych w art. 54 ust 2 ustawy o finansach publicznych.
KLAUZULA INFORMACYJNA dla kandydata/kandydatki do pracy w Parku Kultury
- Administratorem Pana/Pani danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Park Kultury w Bydgoszczy ul. Mennica 10
- W sprawach związanych z przetwarzaniem Pana/Pani danych osobowych mogą się Państwo bezpośrednio z Administratorem, e-mail: administrator@parkkultury.bydgoszcz.pl
- Pana/Pani dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia aktualnego postępowania rekrutacyjnego, natomiast pozostałe dane osobowe, na podstawie zgody. Pana/Pani zgoda może zostać odwołana w dowolnym czasie.
- Administrator będzie przetwarzał Pana/Pani dane osobowe, w kolejnych procesach rekrutacyjnych, pod warunkiem, że wyrazi Pan/Pani na to zgodę. Pana/Pani zgoda w tym zakresie może zostać odwołana w dowolnym czasie.
- Jeżeli w dokumentacji rekrutacyjnej zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (dane wrażliwe, szczególnej kategorii) konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie. Pana/Pani zgoda może zostać odwołana w dowolnym czasie.
- Pana/Pani dane osobowe mogą być przekazane wyłącznie podmiotom, które uprawnione są do ich otrzymania przepisami prawa. Ponadto mogą być one ujawnione podmiotom, z którymi Administrator zawarł umowę na świadczenie usług serwisowych dla systemów informatycznych wykorzystywanych przy ich przetwarzaniu.
- Pana/Pani dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.
- W przypadku wyrażonej przez Pana/Panią zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Pana/Pani dane będą przechowywane przez 12 miesięcy.
- Przysługuje Panu/Pani prawo do:
- dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii
- sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
- ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
- usunięcia danych osobowych;
- wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa).
- Podanie przez Pana/Panią danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Pana/Panią innych danych jest dobrowolne.