Ogłoszenie o naborze
na stanowisko urzędnicze

Na podstawie art. 11 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2022r. poz. 530 t.j.)

Dyrektor

Kujawsko-Pomorskiego  Specjalnego Ośrodka Szkolno-Wychowawczego nr 1 dla Dzieci
i Młodzieży Słabo Widzącej i Niewidomej im. Louisa Braille`a w Bydgoszczy,
ul. Z. Krasińskiego 10, 85-008 Bydgoszcz

ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze

GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO

w Kujawsko-Pomorskim  Specjalnym Ośrodku Szkolno-Wychowawczym nr 1 dla Dzieci
i Młodzieży Słabo Widzącej i Niewidomej im. Louisa Braille`a w Bydgoszczy

Termin rozpoczęcia pracy: do uzgodnienia

 Wymagania niezbędne:

• obywatelstwo polskie;
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
• nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
  z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• niekaralność za przestępstwa przeciwko: mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;
• spełnienie jednego z poniższych warunków:

1. ukończone ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiadanie co najmniej 3-letniej praktyki w księgowości lub
2. ukończona średnia, policealna lub pomaturalna szkoła ekonomiczna i posiadanie
   co najmniej 6-letniej praktyki w księgowości;
3. wpisanie do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów;
4. posiadanie certyfikatu księgowego uprawniającego do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwa kwalifikacyjnego uprawniającego do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydanych na podstawie odrębnych przepisów;

• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wyżej wymienionym stanowisku;
• nieposzlakowana opinia.

 Wymagania dodatkowe:

• znajomość zasad księgowości budżetowej, preferowane doświadczenie w księgowości w jednostkach sektora finansów publicznych;
• umiejętność obsługi komputera i programów biurowych Word i Exel, oraz umiejętność pracy w zintegrowanych systemach informatycznych w tym w programach: Vulcan-Księgowość Optivum (pełna księgowość budżetowa), System SJO BeSTi@, bankowość elektroniczna;
• znajomość regulacji prawnych w zakresie: administracji samorządowej, ustawy
  o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości, sprawozdawczości budżetowej;
• umiejętność sporządzania analiz danych statystycznych, tworzenia prognoz, zestawień, planów w oparciu o materiały źródłowe i przewidywane założenia;
• umiejętność sprawnej organizacji pracy własnej i zespołowej, komunikatywność, dyspozycyjność, samodzielność, odpowiedzialność, bezkonfliktowość, uczciwość, systematyczność.

Do obowiązków pracownika na tym stanowisku należeć będzie w szczególności: 

• Kierowanie pracą księgowości i odpowiedzialność za całokształt spraw związanych
  z gospodarką finansową ośrodka, zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz powierzonym zakresem obowiązków i odpowiedzialności.
• Weryfikowanie dokumentów księgowych pod względem formalnym i rachunkowym.
• Dekretowanie dokumentów księgowych oraz prawidłowe księgowanie w obowiązującym w jednostce programie finansowo – księgowym.
• Prowadzenie pełnej rachunkowość, w tym rzetelne i terminowo sporządzanie planów i sprawozdań finansowych do Urzędu Marszałkowskiego oraz sprawozdań do Urzędu Statystycznego zgodnie z obowiązującymi przepisami i wytycznymi organu prowadzącego.
• Sporządzanie planów finansowych jednostki, harmonogramów wydatkowania środków, wnikliwe analizowanie.
• Sporządzanie naliczeń odpisów na ZFŚS, planów i sprawozdawczości funduszu, przekazywanie naliczonych odpisów oraz nadzorowanie prawidłowości potrąceń i kontrola zgodności wydatków z regulaminem i przepisami prawa.
• Dokonywanie zmian w planach finansowych i sporządzanie wniosków o przeniesienie środków budż Prowadzenie księgowości syntetycznej i analitycznej
  w zakresie wydatków budżetowych.
• Nadzór nad terminowym sporządzaniem operacji finansowych, przelewów i pozostałych płatności (Urząd Skarbowy, ZUS).
• Przestrzeganie obowiązującego terminu przeprowadzania inwentaryzacji i jej rozliczania zgodnie z ustawą o rachunkowości oraz instrukcją inwentaryzacji w Ośrodku.
• Odpowiedzialność materialna za funkcjonowanie systemu rachunkowości, płac zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz terminowe wykonywanie zadań.
• Przestrzeganie ustawy o finansach publicznych oraz ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych.
• Organizowanie prac związanych z opracowaniem bilansu jednostki.
• Nadzór merytoryczny nad podległymi pracownikami.
• Wykonywanie innych nie wymienionych wyżej zadań, które z mocy prawa lub przepisów wewnętrznych wydanych przez dyrektora jednostki należą do kompetencji głównego księgowego.

Wymiar czasu pracy: 1 etat.

Rodzaj umowy: umowa o pracę.

Miejsce wykonywania pracy:  Kujawsko-Pomorski  Specjalny Ośrodek Szkolno-Wychowawczym
nr 1 dla Dzieci i Młodzieży Słabo Widzącej i Niewidomej im. Louisa Braille`a w Bydgoszczy,
ul. Z. Krasińskiego 10, 85-008 Bydgoszcz

Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku: praca administracyjno-biurowa, praca przy komputerze w wymiarze powyżej 4 godzin dziennie.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych nie przekracza 6 %.

Wymagane dokumenty:

• list motywacyjny;
• curriculum vitae (CV) wraz z dokładnym opisem pracy zawodowej;
• kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
• kserokopie świadectw pracy i innych dokumentów potwierdzających staż pracy;
• kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe;
• oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych;
• oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• oświadczenie o niekaralności za przestępstwa przeciwko: mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji (Zgoda na przetwarzanie danych osobowych - wzór do pobrania);
• oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego;
• dokumenty potwierdzające spełnienie wymagań dodatkowych;
• kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach;
• oświadczenie kandydata o stanie zdrowia;
• referencje lub opinie z poprzednich miejsc pracy;
• kopie dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeżeli kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2022, poz. 530);
• informacja na temat danych osobowych w procesie rekrutacji (Informacja na temat danych osobowych w procesie rekrutacji – wzór do pobrania).

Miejsce i termin składania ofert:

ofertę i wszystkie wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w sekretariacie  :  Kujawsko-Pomorskiego  Specjalnego Ośrodka Szkolno-Wychowawczego nr 1 dla Dzieci i Młodzieży Słabo Widzącej i Niewidomej im. Louisa Braille`a w Bydgoszczy, ul. Z. Krasińskiego 10, 85-008 Bydgoszcz w godzinach od 9.00 do 15.00 lub przesłać na adres:

Kujawsko-Pomorski  Specjalny Ośrodek Szkolno-Wychowawczy nr 1 dla Dzieci i Młodzieży Słabo Widzącej i Niewidomej im. Louisa Braille`a w Bydgoszczy, ul. Z. Krasińskiego 10,
85-008 Bydgoszcz, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: “Nabór na stanowisko urzędnicze: głównego księgowego” w:  Kujawsko-Pomorskim  Specjalnym Ośrodku Szkolno-Wychowawczym nr 1 dla Dzieci i Młodzieży Słabo Widzącej i Niewidomej im. Louisa Braille`a w Bydgoszczy, w terminie do 30 kwietnia 2024r.

Inne informacje:

• O zachowaniu terminu decyduje data wpływu dokumentów do Ośrodka, a nie data nadania dokumentów w urzędzie pocztowym.
• Aplikacje, które wpłyną do Ośrodka niekompletne lub po upływie wskazanego wyżej terminu, nie będą rozpatrywane.
• Dokumenty osób, które nie zostaną wyłonione w procesie rekrutacji i nie zostaną zatrudnione należy odebrać osobiście w sekretariacie Ośrodka w ciągu 3 miesięcy
  od zamieszczenia w Biuletynie Informacji Publicznej informacji o wynikach naboru, po tym terminie dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone.
• Dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji, zostaną dołączone do jego akt osobowych.
• W przypadku dostarczenia danych osobowych innych niż wymagane w ogłoszeniu oraz nie załączenia oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, będą one komisyjnie zniszczone. Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych oraz ich poprawiania.

Kandydaci spełniający wymogi formalne określone w ogłoszeniu, zakwalifikowani
do drugiego etapu naboru zostaną poinformowani telefonicznie o terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych, nie będą informowane.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona:

• na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej K-P SOSW nr 1 w Bydgoszczy http://www.bip2.braille.bydgoszcz.pl
• na tablicy informacyjnej w K-P SOSW nr 1 w Bydgoszczy;
• na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Kujawsko-Pomorskiego w Toruniu wbip.kujawsko-pomorskie.pl

Dyrektor K-P SOSW nr 1 w Bydgoszczy zastrzega sobie prawo odwołania naboru na każdym etapie postępowania bez podania przyczyny.